50岁了交灵活就业保险划算吗？

50岁是否要交灵活就业保险，需要综合考虑以下因素：

经济能力: 灵活就业人员需要自行缴纳全部社保费用，因此需要有一定的经济能力。

退休年龄: 灵活就业人员的退休年龄为男性60周岁、女性55周岁。如果距离退休年龄较近，则缴纳社保的时间较短，领取的养老金也较少。

社保待遇: 灵活就业人员的社保待遇与职工社保相同，包括基本养老金和基本医疗保险。

其他因素: 例如个人身体状况、未来的养老规划等。

以下是一些建议：

如果距离退休年龄较短，且经济能力允许，可以考虑交纳灵活就业保险。 即使缴纳的时间较短，也能领取一笔养老金，作为养老补充。

如果距离退休年龄较长，可以考虑其他养老方式，例如商业养老保险。 商业养老保险的缴费方式和收益更加灵活，可以选择更适合自己的方案。

如果身体健康状况不佳，可以考虑交纳城镇居民养老保险。 城镇居民养老保险的缴费金额较低，但也能领取一笔养老金。

具体如何判断是否划算，可以参考以下公式：

预期养老金 = 缴费年限 × 月缴费基数 × 养老金计发比例

其中：

预期养老金: 指法定退休年龄后每月可以领取的养老金金额。

缴费年限: 指参加养老保险的年限，以年计算。

月缴费基数: 指计算养老金时使用的月平均工资，由个人自主选择，在当地社保部门规定的最低缴费基数和最高缴费基数之间选择。

养老金计发比例: 指退休后可以领取的养老金占月平均工资的比例，根据缴费年限确定。

例如：

假设您今年50岁，选择月缴费基数为5000元，缴纳15年灵活就业养老保险，那么您的预期养老金为：

预期养老金 = 15年 × 5000元 × 1% = 7500元/月

也就是说，您退休后每月可以领取7500元的养老金。

当然，这只是一个估算值，实际领取的养老金可能会有所不同。

建议您根据自己的实际情况，综合考虑上述因素，再做出决定。